外国人材の採用方法と成功の秘訣

外国人材の採用方法と成功の秘訣

前回までの記事では、製造業の人手不足という大きな課題について、その解消策としての外国人採用の状況や在留資格「特定技能」の大まかな内容をまとめました。それでは実際に外国人材を雇用するとなったらどのように進めたらいいのでしょうか? 「国内人材の採用とは全く勝手が違うから、方法がイメージできない」 「エージェントを使うなど、何となくイメージはできるけど成功のポイントがあれば知りたい」 今回は外国人材の雇用方法と成功の秘訣についてまとめたいと思います。...
「特定技能」の対象職種と変更点

「特定技能」の対象職種と変更点

今回は、前回に引き続き製造業の人手不足の課題について取り上げます。前回の記事では、その解消策としての外国人採用に関する昨今の状況をまとめるとともに、外国人採用による企業活動のメリットを挙げました。...
製造業での外国人材の活用は今どうなってる?

製造業での外国人材の活用は今どうなってる?

今回取り上げるのは、業種に関わらず、日本全体の懸念となっている人手不足の問題についてです。その解消策については、どの業界でも本腰を入れて検討されている状況だと思います。もちろん、製造業でも若い世代の減少が進んでおり、長期的安定的に働いてくれる外国人材の採用を考えている企業も少なくないことでしょう。そして、今のところは外国人の雇用を考えておられない企業であっても、この先を考えると無視できない領域であると考えます。...
金属加工会社こそSDGsと環境を

金属加工会社こそSDGsと環境を

金属加工会社もSDGsの取り組みに参加したほうがよいでしょう。参加したほうがよい理由は2つあり、1つ目はSDGsは全人類の目標なので人類の一員として参加すべきであり、2つ目は企業イメージがよくなるからです。 SDGsには目標が17個あるのですが、金属加工会社におすすめできる取り組みは、目標12の「つくる責任、使う責任」と目標13の「気候変動に具体的な対策を」です。環境問題は金属加工会社が取り組みやすいテーマであり、なおかつ自社の実利につながります。 SDGsとは?12と13の目標とは?...
タクミセンパイの切削工具フェスってなんだろう

タクミセンパイの切削工具フェスってなんだろう

切削工具に特化したイベント「切削工具フェス」が2023年7月に開催されました。金属加工会社の経営者や従業員には気になるイベント名だと思いますが、「聞いたことがない」という人のほうが多いのではないでしょうか。それもそのはずで、このイベントは、タクミセンパイという切削加工業界にどっぷりはまっている人が運営しているもので、まだそれほどバズっているわけではありません。...